Piattaforma: Modelli di partnership internazionali
Cosa sono i modelli
di partnership internazionali?
I Modelli di partnership internazionali sono approcci alla cooperazione che riuniscono enti di istruzione e formazione professionale, imprese, autorità pubbliche e altri stakeholder per sviluppare competenze, rafforzare la capacità della forza lavoro e promuovere la mobilità internazionale. A differenza dell’Accreditamento Erasmus, questi modelli non costituiscono un unico programma di finanziamento o uno schema di accreditamento, ma rappresentano quadri di collaborazione che sostengono la mobilità attraverso partnership a lungo termine e obiettivi strategici condivisi.
Incoraggiano le organizzazioni a superare la tradizionale cooperazione basata sui singoli progetti, creando reti sostenibili che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, affrontino le carenze di competenze e facilitino lo scambio di conoscenze, competenze ed esperienze tra Paesi.
Modelli di partnership internazionali
la mobilità e la crescita condivisa
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Modello
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Principale ambito di interesse
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Talent Partnerships
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Sviluppo delle competenze e mobilità del lavoro con Paesi terzi
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Global Skills Partnerships
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Cooperazione internazionale per una mobilità delle competenze reciprocamente vantaggiosa
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Partnership guidate dai datori di lavoro
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Mobilità degli apprendisti e sviluppo della forza lavoro guidati dalle imprese
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Reti di cooperazione settoriale
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Cooperazione europea tra enti di IFP, datori di lavoro e organizzazioni di settore
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Perché è importante?
La mobilità degli apprendisti di alta qualità dipende non solo dalle opportunità di finanziamento, ma anche dalla solidità delle partnership che la sostengono. I Modelli di partnership internazionali aiutano le organizzazioni a costruire una cooperazione a lungo termine basata su obiettivi condivisi, fiducia reciproca e un impegno comune per lo sviluppo delle competenze.
Questi approcci creano opportunità per rispondere alle esigenze emergenti del mercato del lavoro, rafforzare la collaborazione tra il settore dell’istruzione e l’industria e sviluppare iniziative di mobilità che apportino benefici sia agli studenti sia alle organizzazioni. Riunendo diversi stakeholder, contribuiscono a creare sistemi di mobilità più sostenibili e orientati alla domanda, capaci di generare valore a lungo termine.
Partnership più solide
Impatto sul mercato del lavoro
Vantaggi per gli studenti
Sistemi sostenibili
Come funziona?
I Modelli di partnership internazionali si basano sulla collaborazione piuttosto che su un singolo meccanismo di finanziamento. A seconda del modello, le partnership possono coinvolgere enti di formazione, datori di lavoro, autorità pubbliche, organizzazioni di settore o istituzioni internazionali che lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni.
Sebbene ogni modello di partnership abbia una propria struttura di governance e obiettivi specifici, generalmente condividono diversi principi fondamentali:
- Cooperazione a lungo termine tra più stakeholder.
- Vantaggi reciproci per tutte le organizzazioni partecipanti.
- Allineamento con le esigenze del mercato del lavoro e dei diversi settori.
- Impegno per la qualità, l’inclusione e la sostenibilità.
- Responsabilità condivisa per la pianificazione, l’attuazione e il miglioramento continuo.
Come posso utilizzarlo?
Questi modelli possono essere particolarmente rilevanti se la tua organizzazione:
- Cerca una cooperazione internazionale a lungo termine che vada oltre il finanziamento dei singoli progetti.
- Lavora a stretto contatto con datori di lavoro o partner del settore industriale.
- Desidera affrontare le carenze di competenze settoriali attraverso la collaborazione internazionale.
- È interessata a sviluppare ecosistemi di mobilità sostenibili.
- Partecipa a reti di cooperazione regionali, nazionali o europee.
- Vuole esplorare approcci innovativi alla mobilità degli apprendisti e allo sviluppo della forza lavoro.
Per molte organizzazioni, i Modelli di partnership internazionali integrano, anziché sostituire, Erasmus+. La combinazione di programmi di mobilità strutturati con quadri di cooperazione più ampi può rafforzare la capacità organizzativa e creare partnership internazionali più sostenibili.
Dove posso saperne di più?
Talent Partnerships (Commissione europea):
Global Skills Partnerships (OCSE):
Analisi e orientamenti politici sui Global Skills Partnerships come modello di cooperazione internazionale nel campo delle competenze.
Alleanza europea per l’apprendistato (EAfA):
Rete europea che promuove apprendistati di alta qualità attraverso la cooperazione tra enti di formazione, datori di lavoro e autorità pubbliche.
Patto per le competenze:
Iniziativa europea che sostiene partnership su larga scala per lo sviluppo delle competenze all’interno degli ecosistemi industriali.
