Ana içeriğe atla

Mobuilding

Platform: Çıraklık Hareketliliği Yönetim Aracı

Daha iyi hareketlilik deneyimleri oluşturmak

Çıraklık Hareketliliği Yönetim Aracı, MEÖ sağlayıcılarını ve şirketleri yapı sektöründe çıraklık hareketliliğinin organizasyonu ve yönetimi konusunda desteklemek üzere tasarlanmış pratik bir dijital çalışma alanıdır.

Her hareketlilik için özel bir Hareketlilik Çalışma Alanı oluşturun ve bunu sorumlulukları koordine etmek, ilerlemeyi takip etmek ve hareketlilik deneyiminin öncesinde, sırasında ve sonrasında gerçekleştirilecek temel adımları yönetmek için kullanın.

Hareketlilikleri yolunda tutmak için ihtiyacınız olan her şey

Aşama 1
Başlatma
Hareketliliği hazırlayın

Hareketlilik öncesinde organize edilmesi gereken her şeyi bir araya getirin: katılımcı ve staj yeri, anlaşmalar, öğrenme hedefleri, idari ve mali gereklilikler, seyahat ve konaklama, iş yeri düzenlemeleri ve çırak hazırlığı.

Hazırla → Koordine Et → Hazırlan

Aşama 2
Uygulama
Hareketliliği yolunda tutun

Hareketlilik başladıktan sonra süreci takip edin. Öğrenme ilerlemesini ve iş yeri deneyimini izleyin, çırakların uyum sürecini takip edin ve dikkat edilmesi gereken değişiklikleri veya sorunları kaydedin.

İzle → İletişim Kur → Yanıt Ver

Aşama 3
Entegrasyon
Tamamla, değerlendir ve tanı

Hareketliliği tamamlayın, elde edilen öğrenme kazanımlarını ve yeterlilikleri değerlendirin, doğrulama ve tanıma süreçlerini takip edin ve gelecekteki hareketlilik deneyimlerini geliştirebilecek çıkarımları kaydedin.

Değerlendir → Tanı → Geliştir

Takip
Deneyimi gelişime dönüştürün

Geri bildirim toplayın, nelerin işe yaradığını ve nelerin geliştirilebileceğini değerlendirin ve gelecekteki hareketlilikleri ve iş birliğini güçlendirmek için edinilen deneyimlerden yararlanın.

Hareketliliğinizi yönetmeye hazır mısınız?

İster yeni bir staj yeri hazırlıyor olun ister hâlihazırda devam eden bir hareketliliği koordine ediyor olun, Hareketlilik Çalışma Alanınız süreci, sorumlulukları ve ilerlemeyi tek bir yerde bir arada tutar.

Bu yönetim aracı ile şunları yapabileceksiniz:

  • Yeni bir Hareketlilik Çalışma Alanı oluşturun

Yeni bir hareketlilik stajına başlamak üzere misiniz? Bir mesleki eğitim öğretmeni olarak her hareketlilik için özel bir çalışma alanı oluşturabilir, ilgili şirket içi eğitmeni davet edebilir ve temel adımları, sorumlulukları ve görevleri en başından itibaren birlikte organize etmeye başlayabilirsiniz.

 

  • Mevcut hareketliliklerinizi yönetin

Hem mesleki eğitim öğretmenleri hem de şirket içi eğitmenler kendilerine atanmış Hareketlilik Çalışma Alanlarına erişebilir, ilerlemeyi kontrol edebilir ve devam eden hareketlilik deneyimlerini yönetmeye devam edebilir.