Resultados del Proyecto
Investigación sobre el recorrido de los aprendices a través de los retos institucionales y estructurales para la movilidad en el sector de la construcción.
Mediante el análisis de los marcos jurídicos, los procedimientos administrativos, las condiciones del mercado laboral y las experiencias de los proveedores de EFP, las empresas y los aprendices a través de estudios de casos nacionales y entrevistas, esta investigación proporciona la base empírica para el diseño del Plan de Acción Europeo para la Movilidad de los Aprendices y el desarrollo de herramientas específicas y recomendaciones políticas.
El informe también ofrece información valiosa para los responsables políticos, los proveedores de formación y las empresas comprometidas con el fomento de una mano de obra más móvil y preparada para el futuro en el sector de la construcción.
Disponible a partir de abril 2026
Plan de acción para fomentar la movilidad de aprendices en el sector de la construcción en Europa
Este plan de acción está diseñado para orientar a las partes interesadas en la mejora y la ampliación de la movilidad transfronteriza de los aprendices en el sector de la construcción en toda Europa.
Basándose en las conclusiones del informe inicial de investigación del proyecto, el Plan de acción para fomentar la movilidad de los aprendices en el sector de la construcción en Europa propone una hoja de ruta concreta para
- Movilizar a las autoridades locales y regionales para que desempeñen un papel catalizador en la promoción de la formación de aprendices en el entorno empresarial local.
- Incentivar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) para que ofrezcan una oferta estable de aprendizajes de calidad.
- Reforzar el diálogo social mediante la participación de las organizaciones nacionales de interlocutores sociales para mejorar la comunicación y la colaboración en materia de aprendizaje en el sector de la construcción, con el fin de abordar juntos los retos.
- Abordar cuestiones transversales como la equidad, la diversidad y la inclusión, garantizando que las oportunidades de aprendizaje sean accesibles para todos, independientemente de su origen o identidad.
El Plan de Acción no es solo un documento estratégico, sino también una herramienta práctica que apoya a las pequeñas y medianas empresas (pymes), involucra a las autoridades locales, refuerza el diálogo social y representa a los aprendices y a los responsables políticos que tienen como objetivo fomentar una movilidad de los aprendices más inclusiva, coordinada y orientada al futuro en el sector de la construcción, en consonancia con los principales avances políticos y las iniciativas de la UE.
Disponible a partir de agosto 2026
Esta plataforma digital ha sido diseñada para convertirse en un punto de referencia para la gestión de los flujos de movilidad de los aprendices y el intercambio de información en el sector de la construcción en toda Europa.
Disponible en todos los idiomas de los socios, la plataforma ofrece un entorno interactivo que conecta a los proveedores de EFP, las empresas, los aprendices y las partes interesadas institucionales de toda Europa. Facilita la planificación, la coordinación y la garantía de calidad de las experiencias de movilidad, al tiempo que promueve la creación de redes, la colaboración y el desarrollo de competencias.
La plataforma integra cuatro espacios principales:
- Una sala de colaboración y networking para conectar a las organizaciones de acogida, las organizaciones de envío y las partes interesadas, y facilitar la creación de redes y/o colaboraciones.
- Un espacio de desarrollo de capacidades con formación en línea, recursos y herramientas para reforzar la preparación institucional y la sensibilidad cultural de los aprendices que se desplazan a través de las fronteras.
- Una herramienta de gestión de la movilidad de los aprendices para apoyar la gestión de los flujos de movilidad de los aprendices en las tres etapas principales de la movilidad: inicio, implementación e integración.
- Un centro de acreditación, validación y reconocimiento para apoyar la transparencia, la confianza y el reconocimiento mutuo en la movilidad transfronteriza de los aprendices.
Disponible a partir de agosto 2026
- Creación de asociaciones, consorcios y redes para establecer una sólida cooperación transfronteriza.
- Iniciación, centrada en la fase de preparación de las experiencias de movilidad.
- Implementación, que abarca la gestión diaria y el apoyo a los aprendices durante su estancia.
- Integración, con el objetivo de garantizar el impacto y el valor a largo plazo de la experiencia de movilidad.
- Alinear la movilidad con la transición digital y ecológica, vinculando la formación con las necesidades cambiantes del sector.
- Apoyar la equidad y la inclusión, para garantizar que todos los aprendices tengan acceso a oportunidades significativas.
- Garantizar la calidad y la evaluación, proporcionando estrategias para la mejora continua y la rendición de cuentas.
Esta formación es totalmente en línea, flexible y está disponible en todos los idiomas de los socios. Está integrada en el espacio de Desarrollo de Capacidades de la Plataforma Europea MOBUILDING para la movilidad de los aprendices en la construcción, lo que ofrece un acceso fluido al aprendizaje para instituciones y empresas de toda Europa.
Disponible a partir de agosto 2026
El protocolo proporciona un marco de calidad estructurado que guía a las instituciones a través de cada etapa del proceso de movilidad, desde la creación de asociaciones hasta la evaluación y el reconocimiento. Garantiza que todos los actores implicados en la movilidad apliquen normas y prácticas comunes, lo que mejora la eficacia, la confianza y el impacto de los programas de movilidad.
Basado en los principios de EQAVET y del Marco Europeo para la Calidad y la Eficacia de la Formación de Aprendices, el protocolo también incorpora la garantía de calidad en un sistema de gestión más amplio para la movilidad de los aprendices, alineado con la norma ISO 21001 para organizaciones educativas.
Disponible a partir de febrero de 2027
Lejos de ser una guía estática, este toolbox pretende ser una herramienta flexible y dinámica de apoyo a la toma de decisiones. Ayuda a los usuarios a identificar y adaptar las soluciones más adecuadas a su contexto regional o nacional, desde cambios en los centros de formación, programas de mentoría y diseño de planes de estudios, hasta la promoción de aspectos como cambios en las políticas, apoyo financiero y campañas de sensibilización.
Disponible a partir de noviembre 2027
